1. 根据公司战略发展规划，通过对公司的营运管理的全面提升，精准的营销、高标准的服务，强化品 牌影响力，实现公司的年度销售目标和营运任务。

2. 负责制定公司全年营运策略和营销计划，制定公司年度销售目标和营运任务，进行全国门店营运的 整体经营管理工作，负责整体目标的达成。

3. 组织和管理销售团队，定期对市场环境、目标、计划、业务活动等进行核查分析，及时调整策略和 计划，不断适应市场发展，满足公司发展规划。

4. 基于公司的定位，对销售布局进行优化调整，进驻优势商圈，形成有竞争力的市场布局。

5.组织和管理营运团队，人才储备计划及人才梯队构建，打造高效精英队伍。

6. 负责营运中心内部标准化的搭建及各项系统标准的建立、完善、实施与优化。

胜任素质：

1、5年以上服装销售管理经验；全国市场销售管理经验；

2、对中高端女装品牌市场竞争，运营策略清晰。熟知并有丰富的市场合作拓展经营。

3、 具有较强的目标性，勇于开拓、创新；

4、 有明确的职业追求，有品牌情怀，职业成就感强；

5、 正直、果断、及较强的团队管理能（薪酬面议）