核心本地商业（Core Local Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球***的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。

岗位职责
1、理解业务目标，根据业务需求，制定HR支撑策略，提供符合业务需求、可持续的人力解决方案；
2、支持业务团队做好组织建设，持续吸引优秀人才，增加组织活力，提升组织效率；
3、承接公司组织人才发展关键项目在业务中的落地，精益运营、发现并及时反馈业务新增需求、促进整体方案的优化迭代；
4、结合公司人才和组织发展框架，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施组织、人才发展计划并跟进实施；
5、应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括文化、绩效、员工关系等人力资源工作。

岗位基本需求
1、本科及以上学历，3年及以上OD或HRBP工作经验；
2、较强的HRBP专业能力，有较好的逻辑思考和深潜意识；
3、自我驱动力强，认真负责，善于沟通，有同理心和利他之心；
4、韧性足，抗压能力强，能适应公司快速发展的工作节奏。

具备以下者优先
有OD经验优先，有非销HRBP经验优先。

岗位亮点
1、团队氛围简单、开放、包容；
2、有相对完善的工作方法和体系建设；
3、关注任职者在岗位上的成长，成长空间大。