岗位职责：
1.负责拟定和完善营运相关的管理制度及工作流程，提高营运工作效率、并确保有序进行；
2.负责营运相关的政策制度在终端的执行，并确保有效落地
3.巡店总结零售制度流程执行的情况，并检核、反馈及做提升建议
4.负责营运相关会议，并形成详细的会议纪要及行动方案，追踪及反馈
5.负责对下属工作计划进行分解，落实、明确考核重点，提出指导性意见，及时协调解决工作中出现的重要及突发事件；
6.带领团队制定完成销售目标的相关路径及跟进闭环管理结果
岗位要求：
1.至少5年零售终端管理经验，Shoppingmall管理模式下的连锁零售从业经验优先；
2.熟悉零售行业知识，了解门店、区域管理经营模式02；
3.擅于激励和引导营运人员高效完成工作任务；
4.具备较强的统筹、追踪、跟进总结能力；
5.数据分析能力，系统性思维；
6.有过会员运营基础以及线上渠道销售经验者优先
有一定强度出差