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培训主管/经理
1.5-2.5万
人 · 本科 · 5-8年工作经验 · 性别不限2024/10/31发布
培训企业大学

谱尼测试(总部大厦)

公司信息
谱尼测试集团股份有限公司

已上市/5000-10000人

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职位描述
职责描述:
1、 建立并完善培训体系,构建长效培训机制;
2、搭建企业大学,赋能运营中心、项目培训,形成学习型组织与提升业务技能;
3、设计并推动组织与人才发展项目相关工作,如干部管理、管培生培育项目、领导力提升项目、移动学习项目等;
4、负责进行外聘课程资源的遴选、外聘培训项目的执行及课程内化;
5、开发培训课程,编制培训课件,讲授培训课程,撰写培训报告,反馈和评估培训效果,对培训工作进行改进。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,人力资源管理、教育学等相关专业优先;
2、5-8年培训工作经验,且具备人才发展体系建设、企业大学搭建等相关经验;
3、能独立开发课件,熟悉运用PPT、图文处理、视频制作等软件,至少掌握3门自己研发课程;
4、持有中级职称、培训师等相关职业证件优先;
5、有较强的学习能力和执行力,具有较强的责任感和团队协作精神,有良好的职业操守;
6、要求有良好的公众演说能力,性格开朗,善于沟通交流,热爱培训工作。

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