招聘要求：
1、本科以上学历优先，应届毕业生优先，政审体检合格
2、专业不限，以下专业优先：行政管理、人力资源、文秘、财会、计算机、旅游管理、航空乘务、汉语言文学、市场营销、电子商务等等专业
3、性别要求:男占比百分之3，女占比百分之二
薪酬福利：
1、年综合薪资 10-30(基本工资+月度绩效工资+年度绩效工资+辅助工资+年终奖)
2、六险二金、带薪年假，其他节假日福利