【任职描述】：
1、督促指导店长，严格执行门店标准化要求，提高店面人效；
2、根据市场情况，合理开展门店营销活动，促进营业额增长；
3、对区域人员进行考勤、培训、发展的相关规划管理；
4、及时解决日常经营所发生的异常问题、传达公司各项指令安排；
5、协调各门店人员、物料、设备、卫生管理以及产品质量监督；
6、优化各门店收益支出，有效落实工作安排，规范人员结构；
7、保障门店日常运作，做好与公司其他部门的协作沟通配合工作；
8、完成领导及公司下达的临时任务及各项指标要求。
【任职要求】：
1、统招大专及以上学历，28-35岁；
2、5年以上连锁企业任职经验，其中2年以上连锁管理经验；
3、具有市场开拓及维护能力，执行力强，细节把控到位；
4、有责任心、善于统筹调配；
5、能承受一定工作压力，适应出差；
6、有餐饮连锁企业任职经验的优先考虑。
福利待遇：
1、入职购买五险一金、餐补、住宿补贴、职称补贴、学历补贴、亲情奖、季度奖、提供工作手机卡、月度年度团建、年度体检、生日会、节日会、周年礼物；
2、转正享有购车补贴
3、广阔的学习发展机会
***，谢谢配合！