工作内容：
负责公司招聘活动，包括但不仅限于发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。
主要职责：
- 负责公司招聘信息发布、筛选简历、面试安排等招聘活动；
- 开发和维护公司招聘信息库，确保信息的及时性和准确性；
- 根据公司业务需求，制定合理的招聘计划，并对招聘效果进行跟踪和优化；
- 负责公司招聘预算的执行，并对招聘费用进行控制；
- 协助公司其他部门完成招聘工作，例如与猎头公司合作，参与招聘会等；
- 完成公司交办的与招聘相关的其他工作。
职位要求：
- 1年以上的招聘工作经验，本科学历，具备较强的招聘能力；
- 熟悉招聘流程，了解各种招聘渠道，有能力快速适应新的招聘工作；
- 具备较强的责任心和团队合作意识，能够独立完成招聘工作；
- 具备良好的沟通能力和抗压能力，能够接受较大的工作压力；
- 熟练掌握常用招聘工具和技术，例如招聘网站、招聘会等。