岗位职责:
1.针对JACK&JONES战略需求，理解并开发上接战略、下接绩效的全国零售培训项目
围绕全国零售培训项目，研发与项目配套的机制、课程、资料、工具、运作流程等
2.按照规划节奏，亲自开展全国培训项目运作，确保项目合理执行并在过程中因需调整
3.完成全国零售培训项目的持续跟进动作，包括不限于定期组织实施课程赋能（线上/线下）、 宣导营销、实操应用、复盘改进、促动创新等，确保项目结果落地
4.根据培训项目的实施过程和收益结果，对培训项目及时进行复盘、优化、迭代
5.根据项目开发需要以及培训需要，担任培训项目、课程的教学及推广工作
6.完成全国培训部门指定的其他工作

任职要求:
1.本科以上学历，有服装类产品营销经验或培训经验者优先
2.企业内部培训经验或3年以上培训咨询项目顾问经验者优先
3.年龄22-28区间，******
4.具备独立研发、开展培训项目的经验，有全国项目运作经验为佳
5.具备良好的分析判断能力和计划制定以及执行能力
6.具备良好的沟通协调能力和表达能力,和优秀的文案及编辑功底
7.具备一定的创新能力和良好的学习能力
8.形象佳，工作认真、细致,性格外向,具备团队合作精神