【工作内容】
- 负责门店的整体运营管理工作，包括销售目标制定与达成、人员管理、库存控制等；
- 制定并执行门店营销策略，提升门店销售额及客户满意度；
- 管理门店员工，进行日常培训与考核，营造积极向上的团队氛围；
- 分析销售数据，识别问题与机会点，提出改进措施并落实执行；
- 保持与总部及其他部门的良好沟通，确保信息顺畅流通；
- 处理顾客投诉，确保顾客满意度，并维护品牌形象；

【任职要求】
- 拥有2年及以上相关行业的工作经验，具备零售或服务业管理背景优先考虑；
- 具备良好的领导力与团队管理能力，能够激励团队成员共同达成目标；
- 强烈的责任心与执行力以及良好的沟通能力，能够妥善处理突发事件；
- 出色的人际沟通能力和解决问题的能力，能够妥善处理突发事件；
- 能够熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备基本的数据分析能力；