行政人力岗位职责：
1、 负责员工入职、离职流程及手续；
2、 员工档案整理；
3、 员工社保及公积金办理；
4、 人力资源系统维护；
5、 公司日常行政事务费用申请；
6、 行政采买及固定资产维护；
7、 内部活动组织；
8、 完成上级交办的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历相关专业；人力资源工作经验优先；
2、了解人力资源相关法律法规；熟悉社保、公积金等实务办理流程；
3、具有基本英语读写能力；
4、具备良好的学习能力及沟通能力；
5、熟练使用办公软件；
6、本地优先。