工作内容：
1、参与人力资源相关项目和活动，协助完成人才培养和选拔工作；
2、支持人力资源部门日常运作，包括员工关系和绩效管理等方面；
3、协助处理人力资源相关的数据分析和报告编制工作。

岗位要求：
1、具备良好的沟通能力和团队合作精神；
2、能够快速适应新环境和新任务；
3、对人力资源领域有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和成长。
4、全日制硕士学历，人力资源相关专业，中共党员。