岗位职责：
1.全面统筹招聘平台运营，精准发布契合项目需求的职位信息，从海量简历中锁定高匹配度人才，高效协调安排面试流程，为项目源源不断输送优质人才。深度洞察甲方需求，主动作为，搭建起前后台沟通的坚实桥梁，确保信息无缝对接，全力助推项目顺利开展 。
2. 高效处理员工进场、离场及项目间调剂所产生的费用报销事宜，严格审核报销凭证，保障流程合规、资金准确。
3. 根据核电项目人员规模和需求，制定住宿规划，合理分配宿舍资源，涵盖新员工入住安排与员工宿舍调整。根据项目现场需求，对接车辆租赁公司，做好项目通勤车辆的调度与管理。对于收取用餐管理费的项目做好登记，及时发放补助。
4. 协调处理项目现场各类后勤突发事件，保障项目顺利推进。
5. 及时做好公司及项目相关制度的宣贯。
6. 强化与员工以及本部各部门的沟通协调，搭建高效、畅通的信息交互桥梁，确保各方信息对称，促进协同合作。

任职要求：
1. 本科及以上学历，工商管理、行政管理等相关专业优先。
2. 3年以上后勤管理工作经验，有核电或大型工程项目经验者优先。
3. 熟悉费用报销流程，能熟练运用办公软件与招聘平台。
4. 具备优秀的沟通协调与问题解决能力，抗压性强。
5. 能适应不定期出差安排，工作地点根据项目需求调配。

薪资福利：
1. 具有竞争力的薪资待遇，年薪15W-18W。
2. 完善的福利体系，含五险一金、带薪年假、节日福利等。
3. 广阔的职业发展空间，参与大型核电项目积累宝贵经验。