【工作内容】
- 负责公司日常行政事务管理，包括办公设备、办公环境及办公用品的维护与管理；
- 协助完成公司各类会议的组织、筹备及会后跟进工作；
- 处理员工入职、离职、调岗等手续办理及相关文件的归档工作；
- 协助人事经理进行招聘活动的策划、实施以及面试安排；
- 定期更新和维护员工花名册及人事档案，确保信息准确无误；
- 负责员工福利计划的实施与管理，如节假日福利、生日会等；
- 协助处理员工关系管理相关事宜，如员工投诉、调解等；
- 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；
- 熟悉国家劳动法律法规及公司各项规章制度；
- 工作细致认真，具备较强的执行力与责任心；
- 能熟练操作Office办公软件，如Word、Excel、PPT等；
- 有良好的服务意识和保密意识，能妥善处理突发事件；
- 拥有人事或行政相关专业背景者优先考虑，但本岗位不限制工作经验。