岗位职责：
1、协助领导负责公司员工绩效的管理和考核工作。
2、协助领导负责员工关系相关工作。
3、负责行政类公文及汇报等相关材料的撰写；
4、协助领导负责公司物业相关管理和对接工作。
5、协助领导负责公司日常行政管理工作。
6、领导交代的其他工作。

任职资格：
1、本科学历及以上；
2、具有良好的文字撰写能力，有党***写作经验者优先；
3、人力资源或管理类相关专业优先；
4、具有良好的学习能力；逻辑能力强，沟通能力强；能熟练使用计算机办公软件
5、具备较强的服务意识，严格自律，有责任心