岗位职责：
1、协助事业群校园招聘活动的策划与执行
2、协助事业群进行重点岗位和对标企业的信息猎寻
3、协助事业群梯队培养项目的组织和项目跟进
4、事业群基础性工作的配合
5、协助修订公司的人力资源各项管理制度。
6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1. 人力资源管理、工商管理、行政管理等管理类相关专业；
2. 全日制本科应届生、硕士、海外背景优先考虑；
3. 敢于接受挑战、勇于开拓与创新；
4. 较强的口头与文字表达能力；
5. 良好的沟通及组织能力;
6. 较强人际交往能力及抗压能力。