岗位职责：
负责文件整理与归档，如各类证明和PIN数据库等
数据分析与报告撰写
协助完成入职与离职流程，如劳动合同签订，文件确认和新员工体检等
支持与执行人力资源相关事务或活动
协助支持招聘工作，如协调安排面试等
其他部门任务
任职资格：
本科及以上学历在读学生，专业不限，人力资源专业优先
良好的英文听说读写能力
熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint
较强的沟通和学习能力
具备创新和分析能力