【工作内容】
- 协助招聘团队完成招聘流程中的各项任务，包括筛选简历、安排面试等。
- 参与招聘渠道的开发和维护，如社交媒体、招聘网站等。
- 支持组织招聘活动，例如校园招聘会或内部推荐活动。
- 跟进候选人状态，进行初步的电话或视频面试。
- 协助收集和分析招聘数据，以支持招聘策略的制定和优化。
- 完成上级交代的其他相关工作。
【任职要求】
- 在读本科或研究生，人力资源管理、工商管理或相关专业优先。
- 具备良好的沟通能力和人际交往能力。
- 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）。
- 工作积极主动，细心负责，具有较强的团队合作精神。
- 每周至少可实习3天，持续时间不少于3个月。
- 对人力资源行业感兴趣，有志于从事招聘领域工作者优先考虑。
【纯实习，无HC】