【工作内容】
1.负责客户关系维护，客户现场服务、客户需求开发及跟进工作；
2.负责确认员工增减变动，为员工办理入离职手续；
3.负责与薪酬专员对接，协助完成派遣/外包员工薪酬发放及个税申报工作；
4.负责派遣/外包员工的日常管理工作，包括工会福利、党团关系服务；
5.对客户的应收账款进行跟催，以保证各款项及时正确到账；
6.定期对在客户服务中遇到的问题进行整理、汇报，并提出相应解决方案；
【任职要求】
1.具有本科及以上学历;人力资源管理、市场营销等相关专业优先；
2.工作经验不限；
3.了解国家相关的政策、法律法规；熟练使用OFFICE办公软件；
4.有责任心、主动性强、有服务意识；84有较强的执行能力；有良好的思想品德与职业道德；具备良好的学习能力、人际交往能力、沟通能力。