职位介绍：
1、餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理；
2、全方位提升管理能力，熟练掌握人力资源、财务、企划行销等技能。
简单来讲主要的工作职责是负责一家肯德基或必胜客餐厅的日常运营管理工作，包括现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等。
储备经理阶段6个月是培训阶段，主要是学习餐厅各个基础岗位的操作流程和标准，以及学习基础的餐饮门店值班管理的工作，包括人员调配、产品管理、顾客服务等工作；其中前2～3个月是做一些基础岗位（内场+外场），轮岗制，主要是熟悉岗位以及经营模式等，三个月后进行值班管理的学习（考勤管理、产品管理、客诉处理等，达成销售额），从而得到晋升
薪资福利：
1、综合薪资4500元-6500元
2、5天带薪年假和5天全薪病假（工龄一年：带薪年假8天 工龄三年以上，带薪年假15天，工龄五年以上带薪年假20天）
3、餐厅排班制，最低工时170以上
4、试用期可享受全额薪资待遇，缴纳五险一金（15号为界限，城镇***缴纳公积金，农业***不缴纳公积金）
5、北京城镇***签订三方协议（指的是北京户籍的实习生需要签订实习协议，其他户籍正常签订入职合同）
晋升通道：
1.储备经理(5500-6300)--副经理（6500-7300）--资深副经理--餐厅经理（10K）--区经理--区域经理-市场总经理