工作职责:1. 作为CRA的直线报告对象，负责或协助面试招聘各级别CRA、制订CRA职业发展、技能培训规划、日常管理、月度计划和总结、季度考核及年终考评；2. 与CRA讨论制定年度考评目标，执行或委托执行新入职CRA监查技能的现场审核监查，执行或委托执行项目质量控制的现场监查；3. 负责审核CRA的常规培训计划的执行情况，收集CRA反馈，制定或协调制定合适的培训计划并组织常规团队建设；4. 审核CRA的日常及所负责项目中的经费报销情况，确保报销符合财务相关要求。任职资格:1.本科及以上学历，医学、药学相关专业；2.至少1年以上临床培训、管理相关经验；3.熟悉GCP及新药研发流程，精通药品管理有关法规、临床研究监查流程；4.熟悉临床研究从立项至研究结束整体流程，熟悉所有类型的临床监查、伦理，递交及合同协商；5.良好的亲和力与表达能力，能够与不同背景及能力的人进行有效沟通；6.良好的时间管理及工作安排能力，在一定时间内，能适应高强度的工作分配；7.良好的写作能力及组织能力，熟练的文献检索能力，能够根据工作要求合理配置资源。
