岗位职责：
1、负责所属团队日常管理及队伍建设；
2、帮助、指导团队成员达成销售目标，提高销售业绩；
3、负责收集市场及竞争对手动态，并提出解决方案；
4、负责应收款的管理，并对CRM数据和管理报表进行分析；
5、协助完成新产品的市场调研及销售协调；
6、负责所属团队成本控制在预算及合理范围内；
7、负责开拓新的销售市场；
8、执行上级安排其他工作。

任职要求：
1、专科及以上学历；
2、具有3年以上销售团队管理经验，有人力资源行业从业者经验或项目服务经验者优先；
3、过往的工作中有良好的业绩表现，能够证明是成功的销售团队管理者；
4、较强的沟通协调能力，能主动与各部门进行良好的沟通，协调并整合各项资源。