【工作内容】
- 负责部门日常运营管理，确保业务目标达成；
- 制定并执行部门发展战略及年度工作计划；
- 协调内部资源，促进跨部门合作，提高工作效率；
- 对部门员工进行绩效管理、培训发展和团队建设，提升团队整体能力；
- 分析行业动态和市场趋势，为公司决策提供支持；
- 完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 本科及以上学历，专业不限；
- 具备较强的领导力、沟通协调能力和团队管理经验；
- 熟悉企业管理流程，有敏锐的商业洞察力和战略思维；
- 良好的解决问题能力和抗压能力，能够在快节奏环境中高效工作；
- 不限工作经验，但需具备一定的项目管理或团队领导背景；
- 优秀的中英文表达能力，能适应国际化的工作环境；
- 具备良好的职业道德和个人品质，认同公司文化和价值观。