【岗位职责】：1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；2.完成简历的收集和初步筛选工作；3.通知候选人入职，办理人员录用手续；4.以及部门考勤，入/离职手续等相关行政工作。任职条件：1.性格温和，有耐心，积极主动，为人正直，工作严谨，具有良好的表达能力2.熟练使用办公软件
