岗位职责：
1、按公司岗位配置需要完成人员招、录、用的具体实施工作；
2、负责新员工培训的准备及实施工作；
3、负责新员工考核实施工作；
4、负责公司日常相关报表的统计工作；
5、按要求完成员工关系处理的配合工作；
6、按时完成上级领导临时交办工作。
职位晋升机会：招聘主管/人事主管/部门经理


任职要求：
1、统招本科以上学历，有专业工作经验2年以上。
2、具备良好的沟通理解能力和执行力，诚实可靠、责任心强、原则性强、办事公正，工作作风严谨、能承受较大工作压力、热爱本职工作。
3、熟悉招聘及培训模块的工作程序及要求；
4、熟练使用相关办公软件，较好的文字表达能力。
5、具有北京市***者优先考虑；


工作地址
北京市西城区红莲南路红莲大厦B座503室