岗位职责:1、负责区域人员考勤管理,整理并核实客户经理的工作考勤定位数据。2、负责区域人员工作日志收集、整理。3、初审区域销售人员工作计划安排并报领导终审。4、根据销售人员工作安排,做好相关回访、监督工作。5、招标公告查询与筛选工作,跟进、催收相应保证金。6、处理区域合同协议、人员申请,协助走流程。7、及时整理区域内待收款清单,督促客户经理催收款项。8、收集、整理客户信息,邮寄、发送相关资料。9、完成上级领导安排的其它工作。任职要求:1、统招***大专及以上学历。2、性格开朗,普通话标准,善于沟通交流。3、身高不低于160。5.5天工作制,周六上午上班。薪酬待遇:工资5000-7000元/月+绩效奖励+社保