【岗位职责】：

1、负责公司招聘平台的信息发布、更新及应聘人员的预约，接待及面试；

2、负责员工入职、培训、转正、异动、离职等人事手续办理工作；

3、负责员工考勤、工资核算、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；

4、负责员工社保、住房公积金、公司年检各项外联事务的办理；

5、负责人力资源、行政管理各大模块工作的计划、推行、实施与管理工作；

6、负责公司外部事务的申报申请与公共关系管理协调工作；

【任职资格】：

1、25-35岁，本科学历，人力资源管理、工商管理等经管类相关专业优选；

2、具有五年以上相关工作经验，精通人事行政管理各模块工作职责、技巧及业务流程；

3、具有较好的沟通及语言表达能力，声音甜美、口齿伶俐、积极热情、热爱本职工作；

4、熟悉长沙市高新区各项补助政策申请申报事项与业务流程；

5、熟练掌握人力规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等各模块工作，具有文体特长者优先考虑。