1、行政事务管理：指导下属完成工商管理、印章管理、档案管理、行政采购、办公用品管理、办公 环境5S管理、会务管理等行政事务工作。
2、商务接待管理：统筹开展商务接待工作，制定接待方案，制定工作流程标准。
3、文字材料工作：配合部门长，完成重要文字材料撰写，并对公司各部门发文进行把关审核。
4、制度体系建设：配合部门长，制定及修订完善部门二级文件（程序制度文件）、三级文件（SOP）、四级文件（各类记录表单）
5、综合协调管理：配合部门长，协助主持部门日常工作及内外工作协调
6、活动组织策划：配合部门长，策划公司级大型活动方案及活动统筹
7、公共事务管理：配合公司领导开展政府关系对接、项目申报等工作
任职要求：
1、文学类/管理类相关专业，本科以上学历。
2、至少3年以上工作经验，其中行政/企划相关工作经历不低于2年。在综合协调管理、制度撰写、文字材料撰写，行政事务管理、商务接待、活动组织策划、公共事务等模块至少具备3个以上模块的具体经验与优秀胜任力。
3、思维活跃，逻辑性强，具备较强的组织协调能力、文字处理能力，沟通表达能力。
4、熟练使用办公软件，具备一定的PPT制作水平。
5、为人正直，工作细致，责任心强，抗压力强。