1.主持办公室全面工作，负责对接政府各职能部门和相关工作的协调；
2、负责公司行政、人事、后勤服务等综合事务;
3、负责公司文化建设;
4、负责为总经理会议的重大决策提供参考意见;
5、负责总经理交办的其他事项任职要求:
任职要求：
1、大专学历，男女不限，25-40岁内，能力优秀者可相应放宽条件。
2、具备3年以上办公室行政管理以及协调能力;有较强的文字功底及写作能力;
3、熟悉劳动法等相关法律法规，熟悉公司企业文化建设;
4、具备缜密的工作作风、勤奋敬业的工作精神。