职位描述:
1、负责公司日常行政事务处理工作(办公用品采购及管理等)
2、负责人员招聘面试和渠道开发工作；
3、负责员工入离职手续办理；
4、协助开展员工考勤统计及核对工作
5、负责社保公积金汇缴和年审，各项政府补贴申报工作；
6、协助开展绩效管理工作；
7、负责完成上级交代的其他事宜。

职位要求:
1.有丰富的招聘经验，擅长各类招聘渠道；
2.有较强的事业心、责任心,具备良好的人际敏感度和处理人际关系的能力以及分析问题解决问题的能力；
3.具有良好职业形象,工作细致耐心,逻辑思维清晰,具有较强的抗压性和团队协作精神。

薪资架构：底薪6-12K+绩效奖+年终奖（1-3个月）
工作时间：早上9点-18点半，周末双休，每个月最后一周周六上班。