工作内容：
1.负责人力资源全盘工作，前期主要是招聘为主。
2.负责公司企宣文案的输出。
3.完成上级交代的事项。

任职条件：
1.人力资源专业、工商管理，汉语言文学等相关专业本科及以上学历；
2.有三年及以上人力资源工作经验；
3.学习能力、领悟力、执行力强；
4.熟悉操作办公软件；
5. 文字功底强；
6. 基本办公软件熟练，尤其是PPT制作。