一、工作职责：
1、负责员工异动相关社保公积金的增员、减员变动对接，确保准确无误报送增减变动数据；
2、负责跟进增减变动实操结果，处理异常情况，确保增减变动业务顺利闭环；
3、负责社保公积金增减变动信息的整理、归档和保密工作，确保信息的完整性和安全性；
4、负责了解国家及地方社保公积金相关政策、法规，及时关注政策变动，确保社保公积金相关工作符合最新政策要求；
5、负责员工日常答疑、险金业务办理指导、工作数据统计；

6、负责主管临时安排的其它相关工作。
二、任职要求：
1、本科以上学历；

2、1-3年以上社保公积金相关或人力资源相关工作经验；
3、熟悉国家及地方社保公积金政策和法规、熟悉劳动法律基本知识，熟悉员工关系、社保公积金业务；

4、能熟练使用Excel、PPT、word等日常办公软件；

5、工作认真细致，责任感强，性格乐观开朗，善于与人沟通。

薪资福利：
1、薪酬范围：5k-7k
2、五险一金，公司另缴纳补充商业医疗保险；
3、公司每年度提供免费体检一次；
4、享受国家规定的婚假、产假、年假、法定假、带薪病假等有薪假期；
5、公司下午茶、生日会，节日福利等；
6、上班时间：9:00-18:00（周末双休）