异地招聘:工作地点在湖北襄阳岗位职责:1、负责公司人力资源规划工作,建立和执行招聘、培训、薪酬、绩效等人事相关规章制度;2、负责人事基础工作管理,包括异动手续办理、人事档案的管理、劳动合同签订等;3、负责企业文化宣导工作,编写公司年度大事记,组织、策划公司年会、员工活动、和表彰等活动;4、负责公司宿舍、食堂、保卫的管理,拟定、检查、监督、控制和执行后勤管理相关制度;5、负责做好公司日常的接待工作,维护相关上级政府部门的关系;6、协助总经理做好协调各部门关系和日常事务处理;7、其他突发事件处理和领导交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业;2、具有5年以上工作经验,具有良好的口头、书面表达能力;3、持有C牌驾驶证。综合年薪18-25万,加股权激励。