岗位职责：
1、人员招聘：负责校招应届生、实习生以及销售岗的社招工作。
2、新人满意度调查。
3、组织新人入职培训。
4、本岗位负责校园招聘，需要经常出差。
任职资格：
1、大专及以上学历，1年以上校招、社招工作经验，能独立开展校园招聘。
2、人力资源管理相关专业优先。
3、具有亲和力，擅长沟通，有耐心和责任心。
4、excel 、word操作熟练，有计算机二级证书、普通话二级或以上证书。

本岗位需要出差。