岗位内容：
1. 负责企业普工与职能岗位招聘工作，筛选简历，安排面试和发送offer
2. 参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程
3. 保持招聘平台的活跃度
4. 能够及时响应和解决招聘问题5. 办理员工入离职手续
任职要求：
1. 有制造型企业工作经验优先
2. 具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业
3. 性格外向、沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力
4. 主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力