岗位职责：
1、负责建立健全公司管理制度体系，并持续优化完善，确保制度体系满足业务运作发展需要。
2、领导全体项目员工完成公司下达的各项责任目标；指导编制各项目年度预算表，与财务一起负责对各项目的年度及月度收支预算与控制。
3、定期开展品质督导管理工作，并提出改进方案，指导公司各管理项目提升服务品质。
4、组织开展员工培训工作，严格监督并控制各项目员工的工作质量。
5、统筹管理公司各项目的物业管理管理区域划分备案、承接查验、交付工作。
6、项目前期筹建工作，全面统筹管理案场工作；
7、负责监管各项目资产（如车位、房屋等）的运行情况。
8、协助各项目维护好对外与政府部门建立良好的公共关系，维护与房管局、街道、社区、派出所等相关部门的关系。
任职要求：
1、全日制大专以上学历，物业管理、房地产开发与管理等相关专业背景优先。
2、10年以上物业管理经验，5年以上同岗位工作经验。
3、具备较强的团队管理和协调能力，能够带领团队高效工作，解决问题和危机。
4、具体较强的沟通和协调能力，能够和各方沟通、协调事务，并取得合作共识。
5、具备较强的问题解决和决策能力，能够迅速分析问题根源和解决方案，并做出明智的决策。
6、具备丰富的物业管理经验，熟悉物业项目的开发、运营和管理，能处理各类物业问题及情况。
7、熟悉相关法律法规，具体良好的法律意识和风险防控意识，能够合规经营和管理各项目。
8、具备良好的职业道德和职业操守，具备较强的责任心和抗压能力，能够承担公司重要工作和决策的压力。