工作内容：
负责公司绩效管理和分析，确保公司绩效目标的实现。监督和指导各部门，以提高公司的整体绩效。
主要职责：
- 制定公司绩效目标，并组织制定、监控和报告绩效。
- 分析公司的财务数据、销售数据和市场数据，以确定关键绩效指标（KPI）。
- 监控各部门的绩效，并确保公司目标的实现。
- 指导和管理公司绩效团队，帮助他们实现绩效目标。
- 与其他部门协调，确保公司的整体绩效目标的实现。
- 保持对行业趋势的了解，并提出适当的改进措施，以提高公司的绩效。
- 制作各种绩效报告，以向公司领导、合作伙伴或客户汇报公司绩效。
职位要求：
- 8年以上绩效管理经验。
- 大学本科学历，或具有同等价值的证书。
- 熟练掌握数据分析工具，如Excel、Python等。
- 良好的沟通能力和团队合作能力，能够与各部门和外部合作伙伴保持良好的沟通。
- 具有成本意识，能够理解和控制公司成本。