岗位职责：
1、负责企业人员招聘工作，包括人才市场、招聘网站岗位发布、网络刷新、简历筛选、人员预约，接待及面试等
2、完成每个月的人员面试沟通报表
3、跟进录用人员的到岗情况，促进招聘达成
4、跟进新员工试用期表现，及时沟通与反馈异常，促进人员稳定。
岗位要求：
1、大专及以上学历，一年及以上工作经验，有猎头相关经验或英语口语流利优先
2、熟练使用办公软件和招聘网站，掌握面试选拔技巧，熟悉劳动法
3、学习能力、沟通协调能力及抗压能力良好，责任心强，对工作认真细致，主动性及执行力强，能接受加班。
福利待遇：年假、年终奖、健身房、提供食宿、定期团建等