岗位职责：1、根据公司人员需求开展招聘工作；2、发布职位需求信息，做好公司招聘宣传；3、配合部门完成招聘相关其他事宜。岗位要求：1、大专以上学历，熟悉基本面试流程与校园招聘，1年以上招聘经验与人事办公室工作经验，优秀应届毕业生亦可(24、25届都可)；2、亲和力强，工作认真负责，有良好的沟通与表达能力
