工作内容：
负责公司招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等环节，确保招聘流程的顺利进行。
主要职责：
- 负责公司招聘信息的发布和更新，确保招聘信息及时有效。
- 根据招聘需求，筛选简历，进行初步筛选。
- 对通过初步筛选的候选人进行面试预约，并负责面试过程中的组织和执行。
- 根据招聘需求，对结果进行统计和分析，并对招聘流程提出优化建议。
- 负责公司招聘信息的收集和整理，建立招聘信息库，以供招聘经理参考。
职位要求：
- 中技或中专及以上学历，18-28岁，具备良好的职业素养和团队协作精神。
- 熟悉招聘流程，具有较强的责任心和抗压能力。
- 具备基本的计算机操作能力，能够使用Office等办公软件进行数据处理。
- 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与猎 更加重要的问题是，请允许我重新回答您的问题。
- 有招聘或类似行业工作经验者优先考虑。