岗位职责:负责在公司落地推行精益咨询机构的改善活动(如标准作业、TPM、5S、VSM、拉动系统等),并辅导和审核实施效果。牵头推动现场改善项目,包括精益问题解决、设备调试与优化(如PLC编程、机器人调试、防错装置导入)及精益物流管理。参与精益管理体系的建设与优化,包括制度、流程、培训课件的修订与发布。收集和推广精益改善案例,推动精益理念在公司内部的落地与传播。参与数字化、智能化精益项目的推进与实施。任职要求:本科及以上学历,工业工程、机械类、自动化类、电气类等相关专业。至少3年精益生产相关经验,有成功的精益项目推行的案例,有汽车零部件或制造业经验者优先。熟练掌握精益工具和方法(如VSM、TPM、5S、拉动系统等),具备现场改善和项目管理能力。具备较强的分析问题、解决问题能力,以及良好的沟通协调和团队合作能力。具备学习能力、抗压能力和跨部门协作能力。