工作职责:
1、根据上级党委要求，协助公司支委组织落实各项党建专项工作，指导并督促基层党小组开展日常党建工作；
2、落实上级党委决策部署，起草党建相关文件、报告及宣传材料；
3、协助支委做好组织建设和党员队伍建设，做好党员教育、管理、发展和教育培训等工作，策划开展党建活动、党建宣传等工作；
4、制定年度员工培训计划，统筹内外部培训资源，组织新员工入职培训、业务技能培训及管理能力提升培训；
5、完成上级安排的人力资源相关工作及其他综合性事务。
任职资格:
1、政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素养和道德品行，中共党员。
2、学历要求：全日制本科及以上学历且具备相应学位，人力资源管理、马克思主义理论、思想政治教育等相关专业优先，有党务工作经验优先；
3、年龄要求：35周岁以下；
4、具备较强的思想政治素养，敢于担当，作风正派，坚持原则；
5、擅长统筹多方资源，具备优秀的活动策划、执行及跨部门协作能力；
6、能撰写高质量的党建材料、培训方案及工作报告；
7、责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通能力和团队合作精神；
8、严守保密纪律，工作细致高效，能承担多任务并行压力。