【工作内容】
- 负责公司日常行政事务管理，包括办公设备、设施的维护与管理；
- 负责公司档案管理，日常文件起草、传递、保管等；
- 协助组织公司各类会议、活动及员工培训等，确保活动顺利进行；
- 处理员工入职、离职、转正等相关手续，维护人事档案；
- 负责员工考勤、薪资核算及福利发放等工作；
- 参与制定和完善公司人力资源政策和行政管理制度；
- 处理员工关系，及时解决员工反馈的问题，提升员工满意度；
- 完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 工作认真负责，具备较强的学习能力和适应能力；
- 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel等；
- 具有良好的服务意识和解决问题的能力；
- 大学本科及以上学历；
- 有相关人事或行政工作经验者优先，但本岗位对工作经验不设限，欢迎应届毕业生投递简历。