岗位职责：1、负责人事信息的日常更新、维护；2、员工入、离职办理；3、合同续签、人事资料存档；4、基础人事台帐维护；5、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、大专以上学历，专业相关者优先；2、有1年人事工作经验者优先；3、优秀应届毕业生可以培养；4、学习能力强，头脑灵活，有上进心；5、能接受适量加班。
