岗位职责：
1. 渠道策略制定：根据公司目标和市场情况，制定适合的销售渠道策略。
2. 渠道开拓与维护：寻找、开拓新的销售渠道，并与现有渠道合作伙伴保持良好关系。
3. 销售目标分解：将公司的销售目标分解到各个渠道，并确保其达成。
4. 渠道绩效评估：定期评估渠道的绩效，制定改进措施。
5. 市场调研：了解行业动态、竞争对手情况，为渠道策略提供依据。
6.客户关系管理：与渠道客户保持密切联系，提供优质服务。
7.数据分析：分析销售数据，为决策提供支持。
8.问题解决：及时解决渠道中出现的问题，确保渠道畅通。

任职要求：
1、大专以上学历，至少5年以上的服装行业工作经验，其中至少3年以上渠道管理经验；
2、熟练运用数据分析工具，对销售数据、市场反馈等信息进行深度分析，为渠道策略调整提供依据，能够基于数据分析结果，做出科学合理的渠道布局、资源配置、促销活动等决策。