35岁以下，月薪5000～5500，长白班单休，有人事经验
岗位职责：
1、协助部门经理设计和完善公司组织架构，做好定岗定编工作，合理有效配置人力资源；
2、负责人员招聘事务性工作的落实，做好招聘渠道维护、招聘信息发布、人员简历初筛、面试、人才储备等管理事宜；
3、公司各类文字素材的起草、修订、发布工作；做好外宣工作，编辑并发布公众号文章；
4、协助部门经理做好后勤管理工作；
5、完成领导交办的其他工作。