岗位职责1、负责人力资源服务产品(招聘、派遣、外包)的推广和销售;2、负责公共关系的对接和处理,资源力转换为交付力;3、负责开发和维护各种销售渠道和网络;4、负责客户账款的跟进和回收;5、总裁交代的其他事宜;岗位要求1、会说常熟话;2、年龄28-40岁,本科以上学历;3、有B端销售管理或企业综合运营工作经验3年以上;4、能开车,能应酬,能出差,善沟通;5、有企业/学校资源者优先;薪资待遇1、薪资10k-15k+年底综合奖金2、享受双休,法定节假日3、六险一金4、提供住宿,餐补、交通补贴5、年度体检,带薪培训,团队活动、生日会、茶话会6、节假日福利ps:偏业务方向,职能型助理不要投递!