岗位职责
一．研发工作：
1.负责冲压研发项目的立项。需求分析，方案设计、进度控制、质量保证和风险管理。
2.制定详细的研发任务计划，包括时间节点，任务分配、资源需求等，并跟踪项目进展根据具体情况进行调整。
3.对项目进行验证、总结，完成NPI相关工作，并完成专利布局.
4.负责研发团队内外资源、沟通协调
5.负责研发团队的日常管理、任务分配及绩效考核。
二．客户服务：
1.深入了解客户需求，具备优秀的沟通与谈判能力，能准确理解客户需求并转化为技术方案。
2.参与客户项目的技术评估和方案制定，确保公司的技术方案能够满足客户的要求和期望。
3.及时响应客户的技术问题和反馈，提供有效的技术支持和售后服务，提高客户满意度。
三．生产衔接：
1.与生产部门密切合作，将研发成果转化为生产工艺，指导生产人员进行产品生产。
2.对生产过程中的技术问题进行分析和解决，确保生产过程的顺利进行。
3.参与生产工艺的优化和改进，提高生产效率和产品质量。
4.对内能有效衔接研发、生产、质量等部门，推动跨部门协作。
四．团队管理：
1.负责研发团队的建设和管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等，提高团队的整体技术水平和工作效率。
2.组织团队内部的技术交流和分享，促进团队成员之间的合作与成长。
3.制定研发团队的工作流程和规范，确保研发工作的规范化和标准化。
五、任职要求
教育背景：本科及以上学历，机械工程、电子信息、自动化等相关专业。
工作经验：具有8年以上冲压行业研发工作经验，其中5年研发团队管理经验。有成功主导冲压产品研发项目的经验，熟悉冲压工艺。
专业技能：
1.精通冲压工艺,熟练掌握相关的软件和工具，如CAD、UG等。
2.具备扎实的机械设计、材料力学等专业知识，能够进行产品结构设计和强度分析。
3.熟悉冲压生产设备和工艺流程，了解冲压材料特性与表面处理工艺，能够对生产过程进行技术指导和优化。
4.具备技术攻关能力，能独立解决产品开发中的复杂技术问题，推动工艺创新。
综合能力：
1.具备良好的客户服务意识，能够与客户进行有效的沟通和交流，理解客户需求并提供满意的解决方案。
2.具有优秀的团队管理能力，能够激励团队成员，提高团队的工作积极性和创造力。
3.具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在压力下快速有效地解决各种技术问题和管理问题。
4.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各部门进行有效的沟通和协作。
5.具备较强的学习能力和自我提升意识，能够不断学习和掌握新的知识和技能。
其他要求：
1.具备良好的职业素养与责任心，工作严谨细致，结果导向。
2.能在多任务并行环境下高效工作，适应阶段性出差。