岗位职责
1、负责品管部部门运行，包括人员考核、培训，部门预算编制；
2、产品质量保证控制：质量管理体系推行、质量活动展开、量仪控制与展开、质量改进推动、供应商管理以及其他活动推行；
3、客户关系处理：客诉处理流程、编制8D报告、客户审厂、客户需求识别以及其他；
任职资格
1、管理或理工科专科以上学历；
2、具备质量体系、管理咨询等相关领域方面的培训或工作经历；
3、具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力；
4、2年以上相关工作经验；有ISO9000内审员证，熟悉常用产品检测和测量仪器和设备。