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任职要求：
40岁以下，本科及以上学历，具备3年以上行政后勤主管工作经验；诚实守信，有高度责任心；善于深入基层、调查研究；有一定的外协能力和处理问题能力；
工作职责：
1、在部门领导的带领下全面负责公司的后勤保障，包括职工食堂、公共形象建设、环境提升、绿化维护、员工福利等相关工作；
2、负责编制和完善后勤相关管理制度、工作流程、岗位标准、考核机制、人员培训、考核考评，做到合理分配、人尽其才，各尽其能；
3、有培训能力，或组织培训的能力，负责指定岗位的内训和外训工作的持续推进；
4、有企业文化建设思路，或配合专业人员推进文化建设的能力；
待遇：10万以上，具体面议。