感谢您对我司的关注,请逐一对照查看岗位职责针对性投递简历,谢谢配合!任职要求:40岁以下,本科及以上学历,具备3年以上行政后勤主管工作经验;诚实守信,有高度责任心;善于深入基层、调查研究;有一定的外协能力和处理问题能力;工作职责:1、在部门领导的带领下全面负责公司的后勤保障,包括职工食堂、公共形象建设、环境提升、绿化维护、员工福利等相关工作;2、负责编制和完善后勤相关管理制度、工作流程、岗位标准、考核机制、人员培训、考核考评,做到合理分配、人尽其才,各尽其能;3、有培训能力,或组织培训的能力,负责指定岗位的内训和外训工作的持续推进;4、有企业文化建设思路,或配合专业人员推进文化建设的能力;待遇:10万以上,具体面议。