1、负责集团公司及下属法人公司后勤保障的归口管理：
2、制定后勤保障标准化操作手册，提升后勤保障人员专业水平。
3、负责优化集团公司及下属法人公司后勤保障人员结构，定期判断工作人员的合适性，寻找最合适的工作人员，逐步实现后勤保障人员年轻化、专业化。
4、负责制定及完善各法人公司后勤保障所有的管理制度和工作标准，制定可视化文件，并宣贯、推行、管控实施。
5、负责集团公司基础设施运维的归口管理。负责对此类基础设施的运行和使用状态定期检查，并提出或接收其他部门对此类基础设施的维修申请。
6、负责集团公司接待管理工作，并制定相关管理流程。根据集团公司高层和各法人公司各业务部门需求，完善接待计划，落实接待任务，做好接待准备，实施接待工作。
7、负责集团公司小餐厅（包括厨房）的管理，制定相关管理流程，以保障就餐的环境整洁、健康卫生，保障员工的人身安全。
8、负责集团公司食堂的管理，制定相关管理流程，以保障就餐的环境整洁、健康卫生，保障员工的人身安全。
9、负责集团公司大宗主要食材的采购申请，及根据采购中心签订相应的商务合同执行采购任务；负责其它食材的采购工作。并制定相关管理、验收流程，以并保障食材安全。


1、专科及以上简历，具有5年以上专职行政工作经验；
2、具有500+规模的制造业行政管理经验；
3、具备解决突发事件的能力；较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
4、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；